5月22日，在晨星(中国)2025年度投资峰会上，全国社会保障基金理事会原副理事长陈文辉表示，随着大模型技术成本骤降与智能化突破，2025年或成AI重塑金融业格局的“诺曼底时刻”，中小金融机构若错失转型窗口恐面临生存危机。

陈文辉指出，在传统金融体系中，各类金融机构分工明确，国有大行、中小银行及农村金融机构各自承担差异化职能。监管机构批准设立的城商行、农商行等中小金融机构，曾有效填补了“三农”和普惠金融领域的服务空白。然而当前AI技术的突破性应用已打破原有市场格局：大型银行依托智能化技术实现服务下沉，通过远程风控、智能客服等技术手段显著降低运营成本，使其在传统中小金融机构的优势领域具备商业可持续性。这使得中小金融机构面临严峻的市场挤压风险。

同时，他对金融业拥抱AI提出四点建议。一是怎么样实施数字化转型战略。金融机构的数字化转型为一把手工程，需培养全员意识，应优先开展 AI 降本增效、优化客户体验等原始驱动力项目。二是加大 AI 人才培养与使用力度，金融机构董事会及管理层应引入熟悉 AI 和数字化人才，推动转型。三是高度关注 AI 运用风险，如 AI 幻觉、算法歧视等。要重视风险，在运用中谨慎修正，同时监管要加强数字化监管转型，提升监管能力。四是金融资源应向 AI 领域倾斜，服务经济高质量发展，构建科创金融服务体系，涵盖股权投资、贷款、债券、保险等联动，并增强金融市场建设、交易所等方面作用。

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责任编辑：郝欣煜

这样的计算方式，能够合理的衔接老人和中人之间养老金待遇的差距，同时也能够衔接中人和新人之间的过渡差，所以说才有了10年的中人过渡期炒股配资在线app，但是10年中人过渡期即将结束，这也标志着从2024年10月份以后，所有从机关事业单位退休的人员一律会采用，新人新办法的标准来确定和计算养老金的待遇。那么这不禁让人联想到，如果按照新办法来计算，养老金企业单位退休和机关事业单位退休，二者之间的待遇差距会不会缩小呢？